本网讯（王春阳/文 吴正祥/图）12月12日下午，我校师资队伍建设工作总结表彰大会在科技大楼三楼会议室隆重举行。党委书记黄荣杰，校长王利亚，副校长宋争辉、刘国章、卢志文、刘明阁、李文安，工会主席丁全，校长助理谢冰松出席。全校中层干部和受表彰人员参加。会议由黄荣杰主持。
        卢志文宣读了《金沙6165总站关于表彰师资队伍建设先进集体和先进个人的决定》。学校领导为获得师资队伍建设工作先进集体颁发奖牌。
        王利亚作了《抢抓机遇，开拓创新，强力推进师资队伍建设》总结报告，全面总结了2010年来我校师资队伍建设工作取得的主要成绩。一是人才引进、博士培养取得可喜成绩。累计引进博士研究生124人，其中2013年引进博士研究生86名；委托培养博士研究生49人。二是师资结构明显优化，质量稳步提升。现有专任教师1163人，具有博士学位教师229人，具有硕士以上学位的教师占专任教师的比例达70%。有正高级职称人员120人，副高级职称人员333人。三是师资培训工作成效显著。四是高端人才数量稳步增加，引领作用进一步增强。针对今后人才工作的努力方向，王利亚强调要从以下几个方面入手：一是进一步加强高层次人才引进工作，重点引进高水平学术技术带头人、海内外杰出青年人才、优秀博士和紧缺专业博士。从速度、力度、细度三个方面努力，完成学校今年人才引进任务。二是进一步加大中青年教师培养力度，鼓励和支持教师有计划地攻读博士研究生，选派优秀教师到国内外著名大学、研究机构研修学习或参加国际学术会议。三是加强师德师风建设。四是制定完善高层次人才选拔和培养办法。出台南阳师院“特聘教授计划”、“卓越青年教师计划”实施办法,修订“卧龙学者计划”实施办法,激发广大教师干事创业的热情。
        黄荣杰代表学校对获奖单位和个人表示祝贺和感谢。希望获奖单位和个人珍视荣誉，充分发挥表率作用，带动我校师资队伍建设工作不断取得新的成绩！
        黄荣杰发表了热情洋溢的总结讲话。他指出，在全校师生员工的共同努力下，我校的师资队伍建设工作取得了长足发展，但是建设一所应用性教学型多科性大学的目标，以及国内外高校之间的激烈竞争对我校师资队伍建设工作提出了新的更高要求，因此我们按照学校人才强校建设方案中人才队伍建设目标和任务要求，继续做好人才队伍的引进、培养、稳定和使用等工作，在高层次人才引进方面取得实质性进展。
        黄荣杰强调，本次会议既是一次鼓劲的大会、动员的大会，也是一次向全面提高师资队伍建设水平再进军的大会。学校正处在一个新的发展历史机遇期，能不能抓住这次机遇事关学校发展大局，事关全体教职工的切身利益，全校上下必须进一步增强责任感、使命感、紧迫感和危机意识，凝心聚力，真抓实干，在学校党委行政的领导下，为早日建成全国知名的有较高水平的应用性教学型多科性大学而努力奋斗！（编审 王铁红）